Congrès Fonction Publique

22/11/2018

 
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Actualisez vos connaissances  en Ressources Humaines lors du Congrès «Fonction Publique». Rendez-vous le jeudi  22 novembre 2018 et profitez du savoir-faire de nos experts pour améliorer et étoffer vos compétences en soft skills! 

Programme 

 

Salle Hard Skills (FR)
Cette salle peut être suivie en néerlandais.
Cliquez ici pour découvrir 'zaal Hard Skills', ses sessions et intervenants.

09.00 - 10.00
L’actualité jurisprudentielle du Conseil d’État à propos du procédure disciplinaire des agents statutaires
Claudine Mertes
Premier auditeur
Conseil d'Etat

10.00 - 11.00
La régularisation des périodes d'études pour les Contractuels
Intervenant à confirmer


11.00 - 11.30 Pause-café

11.30 - 12.30
La régularisation des périodes d'études pour les statutaires
Intervenant à confirmer


13.30 - 14.30
Le RGPD dans le secteur public
Le Règlement Général sur la Protection des Données est applicable depuis le 25 mai 2018. Il bouscule les règles en matière de protection des données à caractère personnel. Cette session sera l’occasion de revenir sur les grands principes du RGPD et d’aborder les règles spécifiques propres au secteur public (licéité du traitement, délégué à la protection des données, etc.). 
Amaury Arnould
advocat
Claes & Engels

14.30 - 15.30
L'impact de la digitalisation sur le personnel du SPF et le rôle que joue les RH dans cela
Bien sûr : le SPF Finances est confronté, comme toutes les administrations publiques, à une vague de départs à la retraite importante. Cependant, pour la première fois de son histoire, l’investissement informatique et les développements de nouvelles applications visant à faciliter les transactions internes ont des impacts qui vont plus vite que ces départs naturels. La digitalisation des métiers fiscaux place donc le SPF face à un défi important : comment adapter sa politique de ressources humaines pour utiliser au mieux le personnel devenu excédentaire sur ses tâches actuelles et comment, dans un même temps, attirer de nouveaux profils dans de nouveaux métiers plus flexibles et plus polyvalents ? La direction des ressources humaines du SPF Finances propose un plan d’accompagnement de la digitalisation qui prend en compte ses différents paramètres pour permettre à l’organisation de continuer à exercer ses missions de base de manière toujours plus efficace, efficiente et proche du citoyen. 
Arnaud Vajda
Business Partner P&O
SPF Finances


15.30 - 16.30
Le télétravail dans le secteur public
Intervenant à confirmer

Salle Soft Skills (FR/NL)

09.00 - 10.00
L'entreprise libérée, applicable à toutes les entreprises et tous les secteurs?
Zoom sur celui de Décathlon Belgique et sur la Commune de Pont-à-Celles.
- Le management horizontal a-t-il de l’avenir dans le secteur public ? 
- Quels sont les avantages de cette approche pour les administrations ?
- Comment implémenter le management horizontal ?
- Retour d’expérience de la Commune de Pont-à-Celles.
Gilles Custers
Directeur Général
Commune de Pont-à-Celles
Frédéric De Clerck
Co-leader de la transformation managériale 
Décathlon Belgique


10.00 - 11.00
Comment motiver sans passer par la caisse?
Durant cette session, vous viendrez challenger vos connaissances et un certain nombre de croyances sur la motivation de vos collaborateurs :
- d’où vient la motivation dan un management moderne ?
- est-il possible de motiver les gens sans augmentation ?
- quelle est la première source de stress au travail ?  
Dominique De Troyer
Formateur & coach
Prana

11.00 - 11.30 Pause-café

11.30 - 12.30
Change management binnen de publieke sector
Eva Platteau
prof. dr. 
Katholieke Universiteit Leuven

12.30 - 13.30 : Lunch

13.30 - 14.30
De implementatie van een geïntegreerd personeelssysteem  voor medewerkers en verantwoordelijken 
De Stad Brussel implementeert sinds 2017 een geïntegreerd personeelssysteem voor haar 4200 medewerkers en hun managers.  Dit systeem beoogt de digitalisering en integratie van alle HR processen in één  ICT-tool. Deze implementatie maakte een herziening van de HR processen en van de HR organisatie noodzakelijk, alsook een uitgebreide interne communicatie en het geven van vorming aan onder meer de leidinggevenden in de diverse lagen van de administratie.  De doelstellingen, de aanpak en de inhoudelijke aspecten van dit project zullen in deze sessie worden toegelicht.
Dirk Leonard
HR Directeur
Stad Brussel

14.30 - 15.30
De implementatie van een geïntegreerd personeelssysteem  voor medewerkers en verantwoordelijken 
Dirk Leonard
HR Director
Stad Brussel 

15.30 - 16.30

Change management dans le secteur public
Marie Goransson
Prof.Dr.
ULB

22/11/2018 Bruxelles

Informations pratiques

Durée :
Prix pour les sociétés :: 650.00 € (hrs TVA )
Prix pour le secteur public :: 450.00 € (hrs TVA )
Inclus : Pause café, Lunch, Support de formation actualisé

  • Pause café
  • Lunch
  • Support de formation actualisé

Plus d'info:

Date et lieu

Le congrès se déroulera le jeudi 22 novembre 2018.
Vous êtes le/la bienvenue à partir de 09:00

Le congrès aura lieu à

Lieu :


Bruxelles

Informations supplémentaires

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