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Emplois
EBP est une entreprise leader sur le marché avec plus de 30 ans d’expérience, appartenant à un groupe international. Cependant, nous évoluons et nous développons avec succès dans un environnement familial.
Nous accompagnons les sociétés et les administrations en proposant des solutions adaptées aux marchés publics et projets privés. Au-delà de l'excellence logicielle, EBP offre des services de conseil, des formations et des événements inspirants.
Chez nous, le respect, la confiance et l’entraide sont essentiels. Nous encourageons l’autonomie et la transparence, convaincus que ces valeurs nous permettent d’atteindre ensemble l’excellence dans nos services. Si vous partagez ces principes et souhaitez évoluer dans un environnement ouvert d’esprit, rejoignez notre équipe !

Quels sont les avantages ?
Une équipe dynamique, des opportunités de carrière, des formations, un package salarial intéressant avec des avantages extra-légaux attrayants, une voiture de société et bien d’autres avantages.
Processus de recrutement
Préparation et analyse du poste à pourvoir
Publication des annonces de recrutement
Pré-sélection des candidats
Prise de rendez-vous avec les candidats retenus
Évaluation du candidat
Recherche de la motivation et de l'intégration du candidat au sein du groupe
Phase des tests
Informer le candidat retenu et signature du contrat
Offres d'emploi

Inside Sales (H/F/X)

Customer Care Agent (H/F/X)
Ils sont passionnés par leur travail !
Cela fait maintenant 6 ans que je travaille chez EBP ! Mon aventure a commencé dans le département des ventes, mais après quelques années, j’ai commencé à m’intéresser à d’autres départements. Par exemple, j’ai travaillé pour le service clientèle pendant un certain temps, puis j’ai fait partie de l’équipe financière. Depuis peu, je travaille en tant que Product Owner au sein du département IT, ce qui représente un véritable changement ! Je suis très reconnaissant à EBP de me donner l’occasion de continuer à me développer.

Adam - Product Owner IT
J’aime me rendre au travail chaque jour ! Tout d’abord, pour rencontrer, voir et parler avec les collègues (que ce soit pour le travail ou pour des questions personnelles). Ensuite, le fait qu’il n’y a pas deux jours identiques. Il y a chaque année de nouveaux projets stimulants, tels que l’automatisation de la production et le développement de nouveaux produits !

Brieuc - Manager P&Q
